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景裕:價值投資,實現共贏

Jingyu: value investment, win-w

景裕:價值投資,實現共贏

Jingyu: value investment, win-win

核心理念
The core ideas
景裕把復利的哲學思想灌入員工的行為中,讓員工為投資業績和基金成長創造價值。景裕尊重和包容員工的個性,鼓勵平等交流,分享經驗,通過不同聲音明辨方向、價值和風險。景裕通過了解員工的長期職業規劃和性格來合理的調整工作崗位,配置公司資源,讓員工通過發揮自己的特長來提升工作績效。景裕建立有效、透明的激勵機制,公平地考核業績,使資產管理業績和員工報酬取得同步增長。
為投資人和被投企業不斷創造價值是景裕的基本職責。將責任意識灌輸于景裕團隊培養和投資準則內,成為公司文化的重要內容,景裕要求員工嚴于律己,友好待人,勤勉盡責,腳踏實地,求真務實,用心工作。景裕主張價值投資,不搞投機鉆營和市場機會主義,不追逐因流行、套利等導致高估的投資,守住非理性帶來的投資風險。
景裕強調遠景思維,看清大趨勢,追求持續穩健的發展機會。景裕尋找和發現那些具有競爭優勢,行業景氣度高,市場需求確定,公司治理良好的投資標的。在投資中,景裕堅持先研究再投資的原則,堅信自己的研究成果,理性看待短期的業績波動風險。在投資過程中不斷反思問題,完善管理,在不斷糾錯中提升投資管理水平。
公司愿景
Company vision
通過價值投資,成為一個讓客戶資產增值、員工成長并受社會尊敬的資產管理平臺。
Through the value investment, become a customer asset appreciation, the staff growth and the society respect the asset management platform.
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